>>65042
А ты попробуй сделать кучу отчетных таблиц, презентацию, пояснительную записку и текст доклада в разговорном стиле чтобы все со всем сходилось. Все должно быть так написано и оформлено, чтобы были сглажены острые углы и когда большой начальник будет докладывать не возникло лишних вопросов и нареканий у членов совета директоров. Каждый год новые акценты нужно делать + люди меняются кто согласовывает, у всех свои заморочки ёбана.
