Работодателям, которые возьмут на работу людей до тридцати лет (в том числе без образования и опыта), выплатят средства в рамках государственной программы субсидирования найма. Постановление подписал премьер Мишустин.
Размер субсидии будет равен трём МРОТ (1 января 2022 года составляет 13 890 рублей), увеличенным на региональный коэффициент, сумму страховых взносов и количество таких работников. Господдержка распространяется на граждан до тридцати лет, в том числе выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, сирот и родителей несовершеннолетних детей.
Работодатель получит субсидию в три этапа. После того как сотрудник проработает месяц, три месяца и полгода.
Эта мера — расширение уже принятой в марте 2021 года программы субсидирования найма, которая предназначалась для восстановления занятости до предпандемийного уровня. Тогда работодатели получали субсидии на поддержку занятости безработных и выпускников 2020 года.
>>25117
>>
возьмут на работу людей до тридцати лет (в том числе без образования и опыта
Мне 30+ из них, 5 лет я получал ненужный гуманитарный диплом и 5 лет трудился жевал говно в бюджетопомойках, ради стажа.
Все это ради того, чтобы правительство мотивировало того же бюджетного работодателя брать на работу зумеров вообще без диплома и стажа.
Рейтинг: 0
Уведомление
>>25121
>>
в
без диплома не возьмут туда - где ты сидел
Рейтинг: 0
Уведомление
>>25135
мне кажется эта инициатива будет как раз активно использоваться бюджетоблядьми особенно в провинциях. Как отличный предлог списать средства и типа получить субсидии. Ибо напиздить денег "под шумок" это как бы норма
Рейтинг: 0
Уведомление
>>25121
Не не, диплом нужен. У нас вот несколько лет назад были сокращения на заводе и те кто не соответствует занимаемой должности, то есть не имеет образования или специальности по которой работает, то его вышвыривали на забор. Вот интересно, где гарантия что с этими работниками без опыта и диплома такое не случится в будущем.
Рейтинг: 0
Уведомление
