В России началась «революция зарплат» из-за СВО. Почему людям неизбежно будут платить больше?
Экономист ЦМАКП Белоусов заявил о «революции зарплат» в РФ с началом СВО
Руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Дмитрий Белоусов заявил, что боевые действия на Украине могли приблизить начало «революции зарплат».
Это было во многом обусловлено высокими денежными выплатами военнослужащим Российской армии. Последнее обстоятельство, в свою очередь, может спровоцировать новый тренд на внутреннем рынке труда — конец дешевой рабочей силы. Подобная тенденция затронет ключевые секторы экономики, а работодателям придется пойти на существенный рост зарплатных предложений — в противном случае им будет трудно адаптироваться к новым реалиям.
На российском рынке труда сформировался новый тренд
Как полагает Белоусов, наступлению конца дешевому труду в России во многом поспособствовали массовый приход граждан в российские Вооруженные силы и форсирование оборонных производств. Высокие выплаты контрактникам потянули за собой реальные заработные платы по всей стране. Так, по итогам 2023 года они увеличились на 7,8 процента при росте ВВП России на 3,6 процента. Иными словами, темпы роста реальных заработных плат более чем вдвое опередили общую экономическую динамику.
Подобный тренд, по словам эксперта, с большой долей вероятности сохранится в среднесрочной перспективе. На фоне роста зарплатных ожиданий работодателям необходимо придерживаться общего тренда на рынке труда, «хотя бы из соображений удержания занятых». «Высокие выплаты военнослужащим уже сегодня автоматически задают ориентир для рынка труда», — указывает Белоусов в своей аналитической записке «Как развивалась экономика в 2023 году и в начале 2024 года».
Как прогнозируют в ЦМАКП, с учетом нового тренда прирост реальной заработной платы в России может составить еще 3,1-3,5 процента по итогам этого года. Этот фактор, в свою очередь, как считают аналитики, поможет обеспечить увеличение реальных располагаемых доходов работающих граждан на 3-3,2 процента.
России пообещали конец эры дешевого труда
На этом фоне, как прогнозирует эксперт, в России в скором времени может наступить конец дешевого труда. Это обусловлено тем, что после окончания контрактов военнослужащие вряд ли будут готовы вернуться к прежним условиям труда на гражданке. Аналитик объясняет, что после ежемесячных выплат в 200 тысяч рублей идти на кратное понижение окладов при возврате на прежние рабочие места для них уже не будет иметь смысла. И подобное будет происходить на фоне сохраняющейся на рекордно низком уровне безработицы (в феврале, согласно данным Росстата, показатель обновил исторический минимум и составил 2,8 процента).
Новый тренд на рынке труда, с большой долей вероятности, сохранится и после окончания конфликта на Украине, утверждает Белоусов. Российские военнослужащие по возвращении с фронта будут искать наиболее выгодные для себя рабочие места, «соответствующие их новому социальному статусу», полагает эксперт. Рекордно низкая безработица, в свою очередь, означает, что почти все трудоспособные граждане так или иначе задействованы в производстве. В результате исчерпание готовности к дешевому труду вкупе с ростом территориальной и профессиональной мобильности военнослужащих, вернувшихся с фронта, станут одними из главных вызовов не только для российского рынка труда, но и для всей экономики страны.
Военнослужащие, получавшие 200 тысяч рублей в месяц и более, просто не будут возвращаться на старые рабочие места за 50-60 тысяч рублей в месяц
Дмитрий Белоусов
руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП
При таком раскладе в особенно трудной ситуации могут оказаться работодатели в небольших населенных пунктах, утверждает профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса ВШЭ Елена Варшавская. Там, в отличие от крупных городских агломераций, разница между выплатами военным и средней региональной зарплатой может быть колоссальной. Покрыть или хотя бы сократить существенную разницу за счет повышения зарплат большинству местных работодателей будет не под силу. Все это может в итоге привести к рискам роста социальной напряженности, предупреждает Варшавская.
https://lenta.ru/news/2024/04/18/v-rossii-sprognozirovali-revolyutsiyu-zarplat-1/
