У руководителей могут возникнуть серьезные сложности с поколением Z
Об особенностях представителей поколения Z, с которыми должны быть знакомы их потенциальные работодатели, написал Business Reporter.
По данным издания, это представители самого молодого поколения, с которыми у их боссов могут возникнуть проблемы, которых они до сегодняшнего дня не знали.
Во-первых, это очень “одинокое” поколение, мало кто стремится создавать семьи. Во-вторых, его представители часто имеют плохую успеваемость по учебе и в целом мало стремятся к благополучию. В-третьих, у них есть серьезные сложности с психическим здоровьем и у них в целом трудности с устройством на работу.
“Я не был создан для того, чтобы работать с 9 до 5 каждый божий день”, - типичная фраза представителя поколения Z.
“Работодатели и руководители организаций должны признавать эти реалии и адаптироваться к ним, создавая среду, способствующую психическому благополучию, поощряющую взаимодействие в реальном мире и развивающую врожденный потенциал этого поколения”, - говорится в статье. Согласно публикации, сдвиг должен произойти быстро, поскольку ожидается, что к 2025 году представители поколения Z будут составлять примерно 27% рабочей силы.
Оригинал: https://www.finam.ru/publications/item/u-rukovoditeley-mogut-vozniknut-sereznye-slozhnosti-s-pokoleniem-z-20240324-1907/
