https://www.vedomosti.ru/society/articles/2024/02/06/1018619-v-gossovete-i-gosdume-predlozhili-uchitivat-zarplati-rabotnikov-zhkh-v-tarife
Российские власти готовятся решить проблему нехватки рабочих рук в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ) за счет повышения тарифов для потребителей, пишут «Ведомости» со ссылкой на документ.
Правительство должно учитывать рост зарплат сотрудников ЖКХ при формировании тарифов на отопление, водоснабжение, водоотведение, газ, электричество и вывоз мусора, говорится в решении комиссии Госсовета РФ по направлению «Строительство, ЖКХ, городская среда» и комитета Госдумы по строительству и ЖКХ по итогам совместного заседания
В связи с этим Минстрою поручено подготовить предложения об изменениях «в нормативные правовые акты в сфере ценообразования регулируемых коммунальных услуг».
До сих пор тарифы для потребителей ежегодно индексировались в пределах инфляции, а правительство устанавливало пороги увеличения для каждого региона. В свою очередь ФАС контролировала соблюдение предельной планки.
Как правило, зарплаты сотрудников предприятий ЖКХ на 30–40% ниже, чем оплата труда в регионе, говорит эксперт «Народный фронт. Аналитика» Павел Склянчук. «Низкий уровень зарплаты работников ЖКХ — один из факторов плачевного состояния коммунальной инфраструктуры», — отметил он, добавив, что из-за этого в том числе происходят коммунальные аварии.
В Подмосковье средняя зарплата квалифицированного линейного персонала (сантехники, электрики) составляет около 60 тыс. руб., говорит член комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Сергей Колунов. При этом, согласно Росстату, средняя зарплата в Московской области в октябре 2023 года была на уровне 85 939 руб.
Система регулирования тарифов не учитывает в полной мере финансирование зарплат сотрудников ЖКХ, отмечает директор НП «Национальный жилищный конгресс» Татьяна Вепрецкая. Из-за этого, по ее словам, сложно сделать предприятие привлекательным для работников.
В частности, низкий уровень зарплат становится преградой для привлечения молодежи в ЖКХ: средний возраст работников отрасли составляет 42 года, говорит представитель «Квадры» (входит в «Росатом»). При этом нехватка качественных работников в ЖКХ связана не только с низкими зарплатами, но и с перетоком специалистов на предприятия военно-промышленного комплекса, замечает представитель ассоциации «Совет производителей энергии» (СПЭ).
Индексировать зарплаты необходимо в любой сфере, в том числе в ЖКХ, говорит председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. «Но нельзя допустить, чтобы в итоге необоснованно быстро росли тарифы. Эти процессы будут регулировать ФАС, региональные тарифные комитеты», — заключил депутат.
