Количество вакансий в сфере «Рабочий персонал» увеличилось на 42%
В октябре 2023 в Тюменской области вырос спрос на рабочих. Как рассказали аналитики платформы hh.ru, количество вакансий в сфере «Рабочий персонал» увеличилось на 42% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Отмечается, что соискателей для покрытия потребности компаний в квалифицированных кадрах не хватает.
«На «Рабочий персонал» приходится 24% всех вакансий. При этом соискателей не хватает, чтобы полностью закрыть потребность компаний в «синих воротничках»: на одну активную вакансию приходится всего 2,4 резюме (еще год назад было 3,3) при норме не менее 4,0», — указано в сообщении компании.
Как рассказала Оксана Сидорецкая, директор hh.ru Урал, средняя предполагаемая заработная плата для рабочих в регионе достигла 67,7 тыс. руб. В октябре 2022 года она составляла 60,1 тыс. руб.
Подробнее на РБК:
https://t.rbc.ru/tyumen/15/11/2023/655460af9a7947eb1b50b46e?from=from_main_2
>соискателей не хватает, чтобы полностью закрыть потребность компаний в «синих воротничках»
>на одну активную вакансию приходится всего 2,4 резюме
Как узнать что пидораха пиздит? - Она открыла рот.
>средняя предполагаемая заработная плата для рабочих в регионе достигла 67,7 тыс. руб. В октябре 2022 года она составляла 60,1 тыс. руб.
>предполагаемая
