Пыня читает Двачи и возьмет курс на снижения числа мигрантов заменяя их замкадышами.
Москва в перспективе сделает приоритетом снижение числа трудовых мигрантов
Руководитель департамента национальной политики и межрегиональных связей города Москвы Виталий Сучков сообщил, что мэрия решила сократить количество трудовых мигрантов в Москве. Пока большая часть иностранцев работает в таких отраслях, где не желают работать местные жители, но в перспективе их количество будут снижать.
"Не секрет, что количество мигрантов в столице является значительным. Так объективно складывается ситуация, что для поступательного и динамичного развития мегаполиса, прежде всего интересов его жителей, сегодня необходимы дополнительные трудовые ресурсы. При этом подавляющая часть иностранных граждан работает в отраслях, где есть существенный дефицит желания местных жителей трудоустраиваться на такие места, прежде всего - это строительство, дороги, уборка территорий и так далее", - сказал Сучков.
Привлекать планируется граждан России. Возможно, жителей из других регионов РФ.
https://www.interfax.ru/moscow/933718
ВОТ ЧТО МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ И КАБАНЧИКИ ПРЯМО СЕЙЧАС ЧТОБЫ ПРИВЛЕЧЬ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ В МОСКВУ И ОБЛАСТЬ:
1.Нужно больше проверок мигрантов на складах WB, Яндекса, Озон и всех остальных крупных логистических центов и складов класса А.
2.Чтобы привлечь больше работников, нужно в первую очередь улучшить условия проживания. В комнатах нужно селить по 2 человека, и за доп.плату давать комнату 1 человеку. Никаких 3-6-8 человек в комнате.
3.Нужно прикрутить к Госуслугам возможность трудоустройства на вахтовых вакансиях в Москве и области. Чтобы всё было прозрачно.
4.Власти Москвы должны ВЗЯТЬ НА СЕБЯ процессы трудоустройства, расселения, поддержки обеспечения жильем вахтовых работников. Иначе, как сейчас, всякая падаль и мразь из кадровых агентств будет этим заниматься. Они очень плохо выполняют свою работу и никак не контролируются кроме рыночка.
Нужно чтобы кто-то заставлял контролировать условия проживания работников, условия оформления, условия оплаты труду и всё остальное.
5.Можно сразу с сайта сделать трудоустройство, и всё перевести в онлайн, чтобы человек из регионов сразу приезжал на объект.
И вариативность оформления на работу нужна чтобы тоже поддерживалась, это как и обычно по ТК, нужно еще ГПХ, Самозанятый, ИП, договор услуг.
6.Нужно рассмотреть совместно за застройщиками, юристами, банками, чтобы люди из регионов которые хотят работать не только вахтами, но и переехать в Москву и область, имели такую возможность, как получить ипотеку без первого взноса если подпишут договор трудоустройства, например водителем автобуса, спецтехника, специалисты на стройку и т.д там, где необходимы люди, а им взамен какие-то плюшки и помощь с переездом. Опять же, всё должно быть понятно, прозрачно и лучше всего чтобы было прикручено к Госуслугам.
Тоже самое, надо скачивать человеческие ресурсы с Украины, Белоруссии, Северного Казахстана, а вахтовиков еще можно брать не только из Среднеазиатских сатрапий, но и из Северной Кореи например, Южной и Латинской Америки. Именно вахтовиков, в белую, с биометрией, и ограничением на нахождение, например 180 дней, чел должен жить и работать на предприятии не может выходить оттуда. Ему должны предоставить хорошие условия проживания и оплату на которую он согласится.
7.Нужно пропагандировать и обеспечивать один из вариантов жизни-мужчина ездит на вахту в Москву и область, а сам с семьей живет в своем доме, в регионе. Таким образом, сразу можно решить жилищные условия, таким образом один человек сможет обеспечить семью из 3-5 человек если все они будут жить и учиться в сельской местности в регионе в своем частном доме, и комфортные условия труда, что можно месяц-два работать и месяц отдыхать находясь в семье и иметь на это средства.
8. Перераспределение собственности. Можно как на вебмах. Нужно отобрать у этнических ОПГ которые называют себя диаспорами бизнес. В первую очередь это Армения, Азербайджан, Таджикистан. Зачем кормить какие-то местечковые элитки? Януковича покормили? И как? Нужно зайти в Среднею Азию, и работать непосредственно с населением в первую очередь. Чтобы они работали там на российских предприятиях. Чтобы они учились ТАМ в российских образовательных учреждениях и находились в российском информационном поле. Научиться грамотном всем этим управлять, и уметь управлять как Британия или Америка в свои лучшие годы, а не ждать пока там вырастят новых хохлов которые потом придется выбивать из городской застройки дом за домом.
